亚马逊主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：不限 婚况要求：未婚 亚马逊主管好公司一起分享：
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工作经验不限丨学历不限丨全职丨性别不限丨招聘人数1
43秒前申请职位职位描述
岗位职责：工作职责
1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理；负责完成Amazon平台的销售额及利润指标；确保库存和销售的平衡，不断货不积货。
2、能通过各种方式方法激励业绩；提升帐号的操作与销售技能，培养狼性团队，负责亚马逊销售团队的管理以及考核，能制定并带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务
3、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到亚马逊全球各站点；
4、收集分析市场状况及竞争对手状况，制定推广与销售计划；擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式
5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，熟悉亚马逊各项数据指标、经营数据，定期统计分析并做出决策进行销售分析
6、精通公司培训的运营方法和亚马逊规则，定期进行内部培训；
7、不断学习，实时把握市场动态，正确评估市场竞争。
在职资格：我们是一家年轻的电子商务公司，公司立足于并将长期致力于亚马逊平台的建设与发展。目前公司已经培养了一批稳定的账号，站点包括美国，英国及欧洲其他四国站点，涉及了饰品，家居，户外，玩具，宠物等产品类目，形成了店铺的产品特色及产品线。公司的宗旨在于给亚马逊客户一个好的产品体验，做出产品的认可度和知名度。我们重视产品调研和数据分析，注重员工的培训和自我提升。公司正在迅速发展阶段，我们需要志同道合的有识之士加入亚马逊这个大的平台。我们现有的团队小而精，致力于打造精而大的团队。只要你能认可亚马逊，认可我们公司，与我们有着一样的目标，那我们一定能互惠互利，实现各自的价值。欢迎加入我们的团队！

任职资格
1、大专以上学历，英语水平CET6以上，2年以上亚马逊平台运营经验；管理过5人以上的团队
2、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、能承受一定的工作压力，应变能力强；
5、性格开朗，正直，自我约束能力强