到岗时间：1个月之内
年龄要求：不限
婚况要求：未婚
1、 熟悉公司及品牌背景，产品知识，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、 遵守公司的相关的销售政策和策略，完成公司的销售指标；
3、 全力完成总部下达的销售指标，掌握门店销售动态，并根据销售动态及时向总部提出针对性建议，提高门店销售等；
4、 全面负责所属门店的管理和日常运营、门店组织架构的搭建；
5、门店费用管控；
6、负责门店层面的招聘计划设计&实施。
负责门店员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
7、做好员工培训计划，对门店员排班、考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；
8、 指导门店员工向顾客提供优质服务；有效处理顾客投诉和维护。
9、 做好员工职业发展规划、培养核心团队；
10、进行团队管理，提升员工士气，保持良好的工作激情。
11、同时负责公司展示厅及产品的宣传、讲解工作。
任职要求：
1、大专以上学历，英文听、说、读、写能力强；
2、具备2年以上快消品或者零售业从业经验；
3、处理过劳工关系的案例；
4、具备与基层员工沟通的技巧；
5、有新开店经验优先。
6、有驾照。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
