到岗时间：1个月之内
年龄要求：不限
婚况要求：未婚
职位描述：1、负责营销部日常管理工作
2、制定周、月、季度营销管理工作的目标、计划，并组织实施
3、营销部业务推动方案的策划指定和落地跟进
4、跟踪推动营销团队业务的完成
5、负责各部门协调、沟通的工作
6、评估销售业绩，建设销售团队
职位要求：1、有丰富的营销管理经验
2、有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力
3、有较强的事业心，具备良好的团队领导能力
薪资待遇：月薪 月度绩效 季度奖 年终奖 福利津贴
福利待遇：工作时间8小时/天，享受每周双休和法定节假日休息，享受基本保险，享受带薪年假、旅游、培训，有国内外学习考察交流的机会。
人才培训计划：公司将提供专业的岗前培训、行销培训、职涯规划培训、拓展培训、营销管理培训、管理干部培训
工作要求：2016年公司花重金引进和培养怀揣梦想、敢于拼搏、勇于创新的营销管理团队，将义乌分公司打造成浙江晴天科标杆的分公司。
我们的承诺：将以卓越的机制、人性化的管理和良好的薪酬待遇为每一位员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为光伏行业的龙头企业，欢迎并期待您的加盟！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
